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招贤纳士



——招人啦!!!Msky铜峰公司招人了,2018年公司招聘需求如下所示:


1.大客户商务经理


人才画像:形象好,气质佳,性格开朗,沟通能力强(懂商务,能公关,能应酬),男女不限。


两把刷子:

①需有2-3年以上的大客户维护相关工作经验,具备较强的市场分析、营销、推广能力。


②具有物流行业(快递快运,落地配,供应链,平台等)丰富的人脉资源。


③有钱,不差钱!工作地点:深圳、东莞、惠州、河源、广州、肇庆任你挑!


2、公司财务

岗位职责:

 1、负责公司会计核算的组织及管理工作,审核会计凭证及各种对内、对外报送的财务报表。

 2、组织公司财务分析报告的编制工作,具体负责汇总分析工作。 

 3、对并确认公司与外部往来单位的往来帐,并及时清理。

 4、对分(各营业网点)公司的会计核算工作负指导责任。 

 5、审核各种费用报销单(分公司、总公司)。 

 6、每月组织公司库存货物的实际盘点并核对盘点结果,报送货物盘点表。对库存货物帐、物存在的差异,督促责任单位查明原因,并提出相应处理意见。

 7、遵照国家税法规定,及时准确地申报、缴纳各种税金。

 8、对各下属单位的税务工作进行指导和监督。


 任职要求: 

 1、大专以上,会计相关专业毕业,有会计资格证。

 2、有物流或是供应链行业从业经验者优先录取。 3、从业素质较好,能清晰的处理公司账务问题。



3、市场经理

岗位职责: 

 1、3年以上相关工作经验,2年以上管理工作经验(有同行工作经验,能力突出者可适当放宽);

 2、熟悉物流行业业务流程;

 3、了解基础管理知识;

 4、能使用办公软件和办公操作系统,进行文字、图表、办公信息的处理; 

 5、有良好的职业道德操守,强烈的责任心,良好的团队合作意识,敬业,正直,诚信。


 任职要求: 

1、根据公司业务指标分配本部门的业务指标和工作计划,并组织部门员工进行实施;

 2、协调业务组织和实施过程中的内外部物流资源调配;

 3、协调和处理市场开发和运营过程中的例外事务; 

 4、对直接下属人员进行日常工作的指导、监督,对其进行考核、培养、选拔;

  5、参与部分客户的开发、报价,并拟定快递合同,根据合同和客户情况,组织制定标准业务流程;

  6、组织实施具体业务的操作,并协调出现的问题,对客户进行维护;

  7、指导、监督和控制项目运营的进展情况,时效、服务、目标与实施;

  8、负责公司各种经营收入的回收监管情况;

  9、保管、使用、监管公司固定资产的使用情况;

 10、负责公司信息、客户信息的安全保密工作; 

 11、部门内日常事务的处理;

 12、完成领导交办的其他工作。


4、客服人员

岗位职责: 

 1、收集和整理各种单证,完成送货单、订单、提单核对等对单据的各项处理,并进行基础数据录入和归档 

 2、负责相关物流信息更新和跟踪 

 3、负责相关客户物流信息咨询等

 4、在整个过程中,完成与业务员、跟单员以及客户、货代各方面的协调工作

 任职要求: 

1、大专以上学历 

2、有良好的沟通能力 

3、有相关经验者优先


5、人事行政岗位

岗位职责: 

 1、健全公司人力资源管理系统,便准化公司行政流程;

 2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。 

 3、制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计 划审核公司的人员制,  对公司人员的档案进行统一的管理。 

 4. 负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理,代表公司解决劳动争议和纠纷。

 5. 负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。

 6. 负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续。 

 7. 建立、完善员工职业生涯管理系统。

 8. 负责公司与外部各级组织、机构的业务联系,负责对内、对外劳资统计工作。

 9. 公司的人力资源管理工作由人力资源管理部门统一负责,各驻点经理不得干涉。

 任职要求:

 1、人力资源行政岗位1年以上工作经验。

 2、人力资源管理,企业管理,法律相关专业大专以上学历,有丰富的人力资源管理知识。

 3、具有良好的沟通协调能力,数据分析能力,甄选鉴别能力,计划和组织能力,有较强的团队协作精神。

 4、认同公司企业文化,遵从公司各项规章制度,服从公司职位调整。

 5、品行端正爱岗敬业。 

 6、熟悉办公软件,懂基本的网络知识。


6、物流销售专员

任职要求:

1、学历不限,热爱销售行业;

2、有责任心,能承受工作压力,有团队协作精神;

3、为人务实踏实,能吃苦,有良好的服务意识;

4、富有挑战精神,不安于现状,喜欢接触新鲜事物;

5、喜欢热闹的氛围,有亲和力;

岗位职责:

1、负责搜集新客户的资料并进行电话沟通进行约访,开发新客户;

2、执行公司的物流业务,如联系客户、报价、商务的洽谈、合同的签订等流程;

3、负责单证的审核,售后服务等工作;

4、客户的拓展与维护;

5、业务相关资料的整理和归档;